为进一步加强对公司员工心理状态的把控和研判，10月31日，公司于公司东校区清源楼A217会议室召开心理研判报告会，会议由公司党委书记管金标主持，该院领导班子参加。

会上，管金标表明本次心理研判会的目的，强调员工心理健康研判会的重要性。加强指导与班主任及辅导员做好员工心理调试工作,及时排查员工的心理问题。与班主任就班级出现心理问题员工的情况、已经进行的干预措施和取得的效果进行经验交谈，并提出了做好员工心理健康教育工作的策略与举措。

本次研判会不仅为学院全面了解和评估员工心理状态、明确员工心理健康工作方向打下了基础，也对提高辅导员心理疏导、危机干预和辅导员工发展的能力起到重要的助推作用。